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한 명의 부자 보다 백 명이 잘사는 부자동네를 키우는 금융

앞으로의 금융, 신협

채용정보

CU RECRUIT
신협의 인사비전



우수한 인재가 신바람나게 일할 수 있는 직장


CU RECRUIT
신협이 제시하는 인사조직문화



1. 능력있는 직원이 우대받는 문화 정책
2. 능력중심의 성과 배분
3. 성과주의 정착
4. 책임과 권한의 범위확립
일하는 자가 우대받는 문화 정착

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1. 타인을 배려하는 문화
2. 조합과 조합원의 입장에서 근무하는 인재양성
3. 협동조합의 근본이념 이해
소통문화 정착

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1. 지속적인 교육을 통한 전문 지식 함양
2. 전문화된 지식을 바탕으로한 대 조합 서비스 제고
3. 조직이 필요한 지식을 보유한 인재양성
자기계발을 통한 우수인력 양성

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